您好,现在琳琳来为大家解答以上的问题。招聘会计面试官需要提些什么问题和建议，招聘会计面试问题相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、(1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。
2、此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才。
3、(2)喜欢这份工作的哪一点? 每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案(3)为什么要离职?回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有中国的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上。
4、还有其他的一些对公司的了解啊，对工作的期望与目标等等.....所有面试都有相同的地方，给你以下几点建议：带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
5、带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
6、2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
7、用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
8、3、初步印象和最后印象。
9、最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。
10、最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
11、4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。
12、即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。
13、你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
14、5、紧记每次面试的目的都是获聘。
15、你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
16、面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
17、6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
18、7、要让人产生好感，富于热情。
19、人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
20、要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
21、8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。
22、你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。
23、谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。