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1、《海南省引进人才落户实施办法》：第一条：为贯彻落实人才强省战略，加大人才引进力度，畅通人才落户渠道，根据《海南省人民关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》精神，制定本办法。
2、2、第二条 ：本办法所称的引进人才，是指适应本省经济和社会发展需要，从省外引进的具有一定知识或技能的各类人才。
3、3、第三条 ：本省新引进人才落户按本办法执行。
4、本办法实施前的引进人才尚未办理落户的，可参照本办法申请落户。
5、机关事业单位在编制内引进人才落户，按现行调动落户政策执行。
6、4、第四条：符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户：（1）按本省有关规定认定的高层次人才；（2）具有硕士以上学位的人才；（3）具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才；（4）上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。
7、上述标准随本省人均工资水平变化适时调整；（5）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才；（6）在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的创业人才；（7）教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。
8、5、第五条：符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：（1）近3年内获得各类省级以上或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才；（2）具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。
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