近年来，随着人口老龄化的加剧，“企业退休养老金”成为社会关注的焦点。当前，我国企业退休人员的养老金水平虽逐年提高，但依然面临资金压力大、地区差异明显等问题。为应对这一挑战，社会各界正在积极探索新的养老保障机制。

新增养老保障机制的核心在于多元化筹资渠道和多层次保障体系。一方面，通过鼓励企业建立补充养老保险计划，减轻国家财政负担；另一方面，借助商业保险机构的专业化服务，提供个性化养老解决方案。此外，政府还应加强顶层设计，完善相关法律法规，确保各类养老保障措施能够有效衔接，形成合力。

同时，公众也需转变观念，树立终身规划意识，合理配置个人资产以满足未来养老需求。只有全社会共同努力，才能构建起更加公平、可持续的企业退休养老金体系，让每一位退休人员都能安享晚年生活。