定向就业和非定向就业是高校毕业生就业方式中的两种常见形式。定向就业是指学生在入学前已与用人单位签订协议，毕业后需按约定到指定单位工作。这种方式通常适用于政府资助或企业委托培养的特定人才，具有较强的计划性和针对性。而非定向就业则没有明确的就业去向限制，毕业生可以根据个人意愿选择工作单位，自由度更高。

定向就业的优势在于目标明确，能有效满足用人单位的人才需求；但其局限性也显而易见，如学生自主选择权较少。而非定向就业虽然灵活性强，但也可能面临求职竞争激烈的问题。两者的选择需要结合个人职业规划、家庭条件以及社会需求综合考虑。无论哪种形式，最终都应以实现个人价值和社会需求的双赢为目标。因此，提前了解两者的区别及其背后的影响，对于即将毕业的学生来说尤为重要。