【用人单位在职职工年平均工资怎么计算?】在企业人力资源管理中，了解“用人单位在职职工年平均工资”的计算方法是非常重要的。它不仅关系到员工的薪酬福利，也直接影响到企业社保、公积金、个税等各项费用的缴纳基数。因此，掌握正确的计算方式，有助于企业合规运营，同时保障员工的合法权益。
一、年平均工资的定义
年平均工资是指企业在一年内，所有在职职工的月工资总额除以该年度的职工人数，得出的平均值。这一数据通常用于企业统计、政策申报以及劳动仲裁等场景中。
二、计算公式
年平均工资 = （全年职工工资总额） ÷ （全年平均职工人数）
其中：
- 全年职工工资总额：指企业在一年内支付给所有在职职工的工资总和，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
- 全年平均职工人数：指企业在一年中各月份的职工人数的平均值，一般按月计算后取平均。
三、计算步骤
1. 汇总全年工资总额
将每个月发放的工资总额相加，得到全年的工资总额。
2. 计算平均职工人数
取每个自然月的职工人数，求出平均数。例如：
- 1月：50人
- 2月：52人
- ...
- 12月：53人
平均职工人数 = (50 + 52 + ... + 53) ÷ 12
3. 代入公式计算年平均工资
年平均工资 = 全年工资总额 ÷ 平均职工人数
四、示例说明
| 月份 | 职工人数 | 工资总额（元） |
| 1月 | 50 | 250,000 |
| 2月 | 52 | 260,000 |
| 3月 | 51 | 255,000 |
| 4月 | 53 | 265,000 |
| 5月 | 52 | 260,000 |
| 6月 | 54 | 270,000 |
| 7月 | 53 | 265,000 |
| 8月 | 52 | 260,000 |
| 9月 | 51 | 255,000 |
| 10月 | 50 | 250,000 |
| 11月 | 52 | 260,000 |
| 12月 | 53 | 265,000 |
计算过程：
- 全年工资总额 = 250,000 + 260,000 + 255,000 + 265,000 + 260,000 + 270,000 + 265,000 + 260,000 + 255,000 + 250,000 + 260,000 + 265,000 = 3,100,000元
- 平均职工人数 = (50 + 52 + 51 + 53 + 52 + 54 + 53 + 52 + 51 + 50 + 52 + 53) ÷ 12 = 52人
- 年平均工资 = 3,100,000 ÷ 52 ≈ 59,615元/人
五、注意事项
1. 工资总额应包含全部发放项目，如基本工资、绩效、加班费、补贴等。
2. 职工人数需为“在职”人员，不包括已离职或未入职的人员。
3. 不同地区可能有具体规定，建议结合当地统计局或人社部门的数据进行核对。
4. 年平均工资常用于社保缴费基数，影响企业与员工的缴费金额，需准确核算。
通过以上方法，企业可以较为准确地计算出本单位在职职工的年平均工资，为后续的人力资源管理和财务规划提供可靠依据。
